2020/09/01
【大成报记者萧宇廷/台中报导】劳动力发展署中彰投分署积极运用各项青年就业措施方案，协助青年冲就业、练专长、兴雇用。患有妥瑞氏症的阿彬，肢体会不自主的晃动、谋职十分困难，透过该分署彰化就业中心以一条龙的服务链模式，先评估阿彬的障碍特质，为他适性开发单纯的洗车工作，并运用雇用奖助计划帮助他稳定就业；由于适值农历7月，正是民间的“教孝月”，阿彬能够上班赚钱并照顾自己，他的父母都感到十分欣慰。
彰化就业中心主任李炎华表示，政府在推动青年就业议题上不遗余力，为鼓励企业“兴雇用”，透过办理说明会向企业宣导各项奖励计划、方案及就业促进工具，如“青年就业旗舰计划”、“雇用奖助计划”等，补助或奖助企业雇用需要协助的目标对象，提升其就业机会；再依照青年不同特质，适性评估并审慎运用各项适切的就促工具，以期协助青年“冲就业”。
今年高职毕业的阿彬为智能与自闭身心障碍者，因妥瑞氏症的影响，肢体会不自主的晃动。而家人因担心安全问题，也不放心让他骑乘單車，使得刚从学校毕业无职场经验、加上交通能力受限的阿彬，在寻职上比一般人辛苦。阿彬妈妈透过学校老师的介绍，带著他到彰化就业中心寻职。
就服员评估阿彬整体就业能力与优劣势，并盘点可运用的政府各项计划方案及工具后，积极链接辖区内友善厂商，依据阿彬的障碍特质，适性开发单纯的洗车工作，于8月初运用雇用奖助计划、推介至顶番婆加油站担任洗车员。厂商透露，目前阿彬工作状况虽然尚未达到标准，但他认真工作与积极的学习态度，公司愿意给阿彬充足的时间适应。
彰化就业中心同时也协助阿彬申请“青年就业奖励计划”，计划中规定，在同一公司稳定工作6个月后,即可领取政府发放的3万元奖励金。阿彬说，能够上班赚钱孝敬父母，他很开心，会继续努力坚持工作，让自己可以领取3万元的青年就业奖励金。
有关就业中心针对青年的一条龙服务及相关计划运用，可洽询中彰投分署各就业中心或至“台湾就业通”网站(www.taiwanjobs.gov.tw)查询。
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